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玉溪高新区领导干部个人承诺践诺书(2020年度)

http://gxq.yuxi.gov.cn/ 2020-05-22 08:48:48 【字号:

玉溪高新区领导干部个人承诺践诺书(2020年度)

姓名及职务 承诺事项 完成时限
党工委书记马亚东 党建事项     1.突出政治建设,强化思想建党,持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化,抓好党员学习教育。带头为园区党员上党课。强化“学习强国”、“云岭先锋”APP推广使用。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导全员进一步增强“四个意识”、强化“四个自信”,践行“两个维护”。 12月底
      2.强化党建引领跨越发展,确保完成全年目标任务。完成非烟规上工业增加值增长20%,固定资产投资增长10%,外贸进出口总额增长20%;一般公共预算收入增长10%;招商引资到位资金增长10%。 12月底
      3.严格落实管党治党主体责任,主持党工委会议听取党建工作汇报,定期召开党建工作领导小组会,开展基层党建工作调研,开展基层书记抓党建工作述职评议。督促指导党支部规范化建设工作,年内完成高新区所有支部规范化达标创建,严肃党内政治生活,严格落实双重组织生活制度,提高基层党建质量和水平。 12月底
    4.巩固拓展玉溪高新区“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,研究制定“不忘初心、牢记使命”制度清单。 12月底
    5.加强与中央党校专家合作,谋划启动高新区智慧党建项目,打造高新区党建工作新亮点。 12月底
    6.加强宣传思想工作,严格落实意识形态工作责任制,不断巩固意识形态阵地。 12月底
    7.履行抓班子带队伍责任,定期进行谈心谈话,开展2期领导干部素质能力提升培训班,组织实施“万名党组织书记大轮训”和“万名党员进党校”行动计划,分层分级分类开展示范培训、业务培训和普遍轮训,打造一支有信念、能干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍。加强对群团组织工作的领导,凝聚园区改革发展的强大合力。 12月底
党工委书记马亚东 党建事项     8.加强党风廉政建设,强化执纪监督保障。持之以恒正风肃纪,推进党风廉政建设,努力营造风清气正的政治生态,打造敢于担当的干事创业环境,着力构建“亲”“清”新型政商关系,为园区新一轮发展做好纪律保障。 12月底
业务事项     9.切实履行河长制工作要求,每季度巡河巡湖不少于1次,全年巡河巡湖不少于4次。 12月底
    10.继续深化园区实体化改革,加强与北京市长城企业战略研究所合作,建立科学的实绩考核体系,确保园区实体化改革取得实效。 8月底
党工委副书记、管委会主任姚翔 党建事项     1.严格落实党建工作责任。始终把党建工作摆在首位,带头加强基层党组织建设、班子交心谈心、上党课等工作,全力配合书记做好提高基层党建质量和水平工作。 12月底
    2.积极推进党风廉政建。严格贯彻落实中央八项规定精神,坚决做到廉洁自律;强化职工政治纪律、政治规矩教育,努力营造风清气正的政治生态。 12月底
业务事项     3.完成市委市政府下达的年度各项目标任务。非烟规上工业增加值增长20%,固定资产投资增长10%,外贸进出口总额增长20%;一般公共预算收入增长10%;招商引资到位资金增长10%。 12月底
    4.全力推进项目。新开工亿元以上项目10个,竣工亿元以上项目10个,签约亿元以上项目10个。 12月底
    5.强化产城融合工作推进。启动高新城建设,加快推进南片区“退二进三”产业转型升级,启动龙泉片区2.5产业园建设,逐步实现从生产型园区经济向综合型城市经济转型。 12月底
    6.加强生态环境保护和治理。持续做好“散乱污”企业治理、高龙潭历史遗留废渣处置、“蓝天保卫战”推进等各项环保工作,持续提升园区生态环境质量。 12月底
    7.实施人事、考核和分配制度改革,建立科学的实绩考核体系,确保园区实体化改革取得实效。 12月底
党工委副书记、管委会主任姚翔 业务事项     8.全面深化直属公司改革。尽快搭建组织架构,督促制定公司发展的工作目标、工作计划,进一步提升活力和实力。 12月底
    9.切实履行河长制。每季度巡河(金水河)不少于1次,全年巡河巡湖不少于4次。 12月底
    10.进一步优化营商环境。提高服务企业质量,加强诚信政府建设,做到诚信招商、诚信留商;加大对破坏发展环境行为的打击力度。 12月底
党工委副书记、管委会副主任李长金 党建事项     1.在党工委的领导下,严格落实党建工作责任,按照党内学习制度切实加强学习,抓好谈心谈话工作,与分管部门负责人交心谈心2轮次;为机关四支部上党课不少于2轮次。 12月底
    2.加强党风廉政建设,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中权力,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。督促分管部门落实反腐倡廉各项工作任务。 12月底
分管业务事项     3.结合园区企业情况,认真开展财税工作调研,完成一般公共预算收入增10%,竭尽全力解决高新区协调、统筹和调度资金困难,助力玉溪高新区健康、有序、快速发展。 12月底
    4.非烟规上工业增加值增长20%,固定资产投资增长10%,外贸进出口总额增长20%,新升纳规企业10户以上。 12月底
    5.加大招商引资工作力度,年内外出招商引资10次以上。完成市政府下达给玉溪高新区实际引进市外国内资金、实际引进省外国内资金两个目标任务实际数,分别为:高新区在云南省国内合作统计系统上报确认数+研和工业园区目标任务完成数的50%+龙泉工业园区目标任务完成数的50%。确保完成新开工亿元以上项目10个,竣工亿元以上项目10个,签约亿元以上项目10个。 12月底
党工委副书记、管委会副主任李长金 分管业务事项     6.加大对云科玉溪高新众创空间、云科玉溪高新区科技企业孵化等创新创业平台的企业招商引资力度。年内力争创新创业平台2户企业认定为科技型中小企业。 12月底
    7.扩大玉溪高新区退(垫)税资金池,深入企业加大帮扶力度,切实为园区企业解决用工难;积极探索“政务服务+企业服务”的新型政务服务模式,切实打造“只进一扇门,最多跑一次,一网通办”的“一站式”服务环境。 12月底
    8.加快玉溪市恒泰信软件科技有限公司智能移动机器人控制系统项目、玉溪听听科技有限公司语音人工智能产品研发与生产项目、汇鸿集团微电机与智能穿戴设备生产项目、玉溪讯佳电子科技有限公司锂电池和手机生产项目等10个入驻标准化厂房的智能终端制造项目的装修进度,确保于12月份前投产。 12月底
    9.积极协调玉溪高新区电子信息产业园、玉溪美辰科技发展有限公司手机整机生产及配套项目、玉溪亿基能源科技有限公司年产9000万支锂离子电池生产线建设项目等18个项目工程建设,确保年内完成投资15亿元以上。 12月底
    10.统筹安排产创局、财政局、国资委、投促局、智能终端制造服务中心、科创办各项工作,提升部门间工作合力,优化招商引资环境,强化服务企业能力,做好玉溪高新区经济工作排头兵。 12月底
党工委委员、研和工业园区管委会主任吴小郎 党建事项     1.增强“四个意识”,做到“两个维护”,落实党建工作“一岗双责”。园区党工委班子每年专题研究党建工作不少于2次,每半年调研指导党建工作不少于一次,以普通党员的身份参加三会一课。 12月底
    2.对口联系指导云南太标太阳能集团党委完成“双强六好”创建工作。 7月底
    3.持续深入推进作风建设。认真开展违反中央八项规定精神问题专项整治,全力整改2019年审计反馈的22个问题。 12月底
党工委委员、研和工业园区管委会主任吴小郎 分管业务事项     4.全力推进乡村振兴。落实“千名领导挂千村万名干部抓振兴”工作责任,加强老茶己村党员阵地建设,联系指导尚博党支部党建工作,协调解决村党组织活动经费及场地不足的问题,实现党建促乡村振兴。 12月底
    5.实现规上工业增加值同比增长8%;固定资产投资同比增长20%;一般公共预算收入同比增长8%;招商引资到位资金同比增长10%。新开工5000万元以上工业项目5个,新竣工5000万元以上工业项目5个。 12月底
    6.签约5000万元以上项目5个,开发包装重点产业招商项目5个。 12月底
    7.加快推进云南太标公司优化供给结构发展循环经济示范项目建设,深化互联网应用与推广,推进云界科技、玉溪精工、云南普菲特等数控机床项目及早达产,推进研和数控机床产业基地数字化转型,着力打造省数控机床产业转型升级示范。 12月底
党工委委员、管委会副主任黄云鹍 党建事项     1.严格落实党建工作责任,抓好谈心谈话工作,与所分管部门负责人交心谈心2次。认真落实“三会一课”制度,按时参加支部活动,讲党课2次。 12月底
    2.认真落实“一岗双责”,深入学习党规党纪,开展分管部门廉政警示教育不少于1次。 12月底
分管业务事项     3.做好《保障农民工工资支付条例》的宣传工作,制定《玉溪高新区保障农民工工资支付工作考核办法》。 4月底
    4.启动玉溪师范学院高新区附属小学建设工作。 9月底
    5.完成玉溪医疗健康产业园概念性规划编制工作;启动龙泉片区2.5产业园建设。 5月底;12月底
    6.完成高新区龙泉片区标准厂房和科技研发大楼主体工程建设。 12月底
党工委委员、管委会副主任普东海 党建事项     1.严格落实党建工作责任,抓好谈心谈话工作,与班子成员、中层干部交心谈心2轮次;抓好党员干部学习教育,带头参加所在支部“三会一课”和组织生活会,提升党员干部理论素养和业务素质;抓好分管部门中层干部培养,配合组织人事部门做好分管部门干部选用,选人用人满意度调查满意率达95%以上。 12月底
分管业务事项     2.实施生物医药产业三年倍增行动计划,力争生物医药产业产值突破40亿元,力争2020年在13价肺炎疫苗上市的带动下沃森生物销售收入突破30亿元,确保生物医药及大健康产业增加值增长26%。 12月底
    3.加快推进玉溪高新区国家产城融合试点,启动高新城建设,加快推进南片区“退二进三”产业转型升级,逐步实现从生产型园区经济向综合型城市经济转型。 12月底
    4.积极探索“政务服务+企业服务”的新型政务服务模式,切实打造“只进一扇门,最多跑一次,一网通办”的“一站式”服务环境;着力打造审批最少、流程最简、时限最短、成本最低、服务最优的营商环境,积极打造园区一流服务品牌。 12月底
    5.强化治理“散、乱、污”企业,对屡督屡犯、屡教不改的环境违法行为,实行“严管重罚”。 12月底
    6.完成智慧城管平台建设,适时启动高新区垃圾分类工作。 12月底
    7.继续推进公租房销售工作,出售611套、面积39700平方米,力争实现1亿元销售收入。 12月底
    8.推进南片区“退二进三”,有效盘活土地资源,增加土地出让收入,力争实现104亩1.2亿元。 12月底
党工委委员、研和工业园区党工委书记方灵 党建事项     1.增强“四个意识”,做到“两个维护”,落实党建工作责任制。压实责任,完善党建责任述职考评体系,园区党工委班子每年专题研究党建工作不少于2次,每半年调研指导党建工作不少于一次,以普通党员的身份参加三会一课。 12月底
    2.对口联系指导玉溪化肥厂有限责任公司党委完成“双强六好”创建工作。 7月底
    3.持续深入推进作风建设。认真开展违反中央八项规定精神问题专项整治,全力整改未严格执行党政领导干部任职回避制度,存在经济工作管理及廉政风险等2019年审计反馈的问题,力争年内完成所涉及22个问题整改。 12月底
    4.全力推进乡村振兴。落实“千名领导挂千村万名干部抓振兴”工作责任,继续做好元江县洼垤乡老茶己村的联系帮扶工作,联系指导老茶己党建工作,加强老茶己村党员阵地建设,协调解决村党组织活动经费及场地不足的问题,实现党建促乡村振兴。 12月底
    5.实施党建提升工程,通过发挥党群服务中心作用,规范组织体系、组织生活、支部基本活动和党员管理,形成园区区域党建合力。 12月底
分管业务事项     6.深入推进滇雪粮油公司和太标集团2个院士专家工作站的工作,利用工作站为企业技术进步和人才培养提供支持,为企业技术研发项目提供智力支持。 12月底
    7.实现规上工业增加值同比增长8%;固定资产投资同比增长20%;一般公共预算收入同比增长8%;招商引资到位资金同比增长10%。新开工5000万元以上工业项目5个,新竣工5000万元以上工业项目5个。 12月底
    8.签约5000万元以上项目5个,开发包装重点产业招商项目5个。 12月底
    9.强化现场会办、一线推动,切实加强对云南九澳包装材料有限公司年产12000吨激光全息镭射纸、600吨全息电化铝生产建设项目、富山居水泥添加剂项目、忠诚塑料、腾龙物流等在建项目建设的组织、协调、监督、指导和服务,全力推进项目建设,加快项目形成实质投资增量。 12月底
管委会党群工作部部长周于娜 党建事项     1.严格落实党建工作责任制和党风廉政建设“一岗双责”责任。抓实干部日常监督管理,认真落实提醒、函询、诫勉制度,坚持谈心谈话常态化,与分管部门负责人谈心谈话2轮次。严格落实双重组织生活会制度,为机关六支部党员上党课不少于2次。 年底前
    2.完成高新区基层党组织规范化达标任务29个。 年底前
分管业务事项     3.分类举办党务工作者、领导干部、工会干部、团干部4期培训班,强化党员领导干部思想淬炼、政治历练,提升干部理论素养和业务素质。 年底前
    4.积极推进与北京市长城战略研究所合作,研究和审定岗位体系设计、薪酬体系设计、绩效考核等方案,探索建立绩效考核信息化系统,建立公平合理的薪酬分配体系。 年底前
    5.牵头建立“不忘初心、牢记使命”制度 6月底前
    6.建立健全非公党委财务管理、工作纪律等系列制度,加强党务专职者的管理。 6月底前
管委会经济发展部部长杨云兵 党建事项     1.持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻,积极参加党工委中心组学习不少于10次,自学篇目不少于10篇,撰写心得体会不少于1篇;抓好谈心谈话工作,与经济发展部所属部门负责人交心谈心2轮次;抓好党员干部学习教育,年内召集经济发展部中层以上领导和党员职工讲专题党课不少于2次、廉政谈话不少于2次。 12月底
分管业务事项     2.督促指导产业发展和科技创新局抓好经济运行调度工作,推动高新区经济平稳运行,确保非烟规上工业总产值增长20%。 12月底
    3.大力实施产业招商、以商招商,以园招商,确保2020年招商引资到位资金增长10%。 12月底
    4.狠抓税收征管,培植税源,确保一般公共预算收入增长10%。 12月底
    5.抓好创新创业载体建设工作,确保各创新创业平台年内认定科技型中小企业2户以上。 12月底
    6.积极化解存量债务,确保年内化解债务5亿元。 12月底
管委会建设发展部部长陈云松 党建事项     1.严格落实党建工作责任,抓好谈心谈话工作,与班子成员、中层干部交心谈心2轮次;抓好党员干部学习教育,强化理论武装,持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻,切实用科学理论指导、解决思想和工作中遇到的实际问题,积极参加支部活动,讲授专题党课不少于4次,提升干部理论素养和业务素质。 12月底
分管业务事项     2.完成高新区行政审批事项的划转移交归并行政审批局的工作,对高新区建设项目开展实施1对1的企业服务工作。 12月底
    3.完成高龙潭历史遗留废渣风险管控项目工程施工。 12月底
    4.开展高新区国土空间利用规划编制并汇入全市的新一轮的国土空间规划成果中。 12月底
    5.完成南片区9户企业的“退二进三”转型升级工作,优化南片区城市功能布局,补齐基础设施项目短板。 12月底
管委会社会事业发展部部长赵世福 党建事项     1.严格落实党建工作责任制和党风廉政建设“一岗双责”责任,认真落实提醒、函询、诫勉制度,坚持谈心谈话常态化,与分管部门负责人谈心谈话不少于2次。 12月底
分管业务事项     2.完成玉溪医疗健康产业园概念性规划的编制工作。 5月底
    3.完成宏程物流周边边坡挡墙工程建设工作。 6月底
    4.完成江滇路、江源路电力沟的建设工作。 11月底
    5.认真贯测落实《保障农民工工资支付条例》,成立工作专班,制定工作方案,妥善处理通号建设集团贵州工程有限公司公司、粤辉电子等建设项目拖欠农民工工资历史遗留问题,构建劳动关系和谐园区。 12月底
    6.按照玉溪市信访局《2020年玉溪市信访工作要点的通知》要求,结合园区实际,聚焦重点问题、重点领域、重点人群、重点人员,制定具体的工作措施,妥善化解矛盾,确保园区社会和谐稳定。 12月底
玉溪市公安局高新区分局局长李全盛 党建事项     1.严格落实党建工作主体责任。抓好党员干部学习教育,开展12期主题党日活动,为支部党员讲党课4期,提升干部理论素养和业务素质;抓好谈心谈话工作,与班子成员、党员、民警交心谈心2轮次;扎实开展“治庸懒、强担当、树新风主题实践,举办3期专题擂台赛和1次专题组织生活会。 12月底
    2.深入开展党性教育、法纪教育、警示教育、先进典型学习教育4期,抓好重要节点、重要岗位、“八小时内”“八小时外”廉政风险防控,每月1次队伍动态分析和谈心谈话,驰而不息整治“四风”突出问题推动全警纪律作风大转变,确保队伍“零违纪”。 12月底
分管业务事项     3.聚焦新时代公安队伍职责使命,坚持“四个铁一般”“五个过硬”公安队伍建设导向,坚定不移地把践行“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”方略贯穿队伍长效建设全过程,扎实推进队伍规范化专业化职业化建设,锤炼一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的新时代公安铁军。 12月底
    4.打赢扫黑除恶决战攻坚战。加大线索核查和案件侦办力度,实现涉黑涉恶线索核查清零,线索核查中涉及的黑恶势力违法犯罪案件和其他案件破案率均达100%。 12月底
    5.强化涉稳隐患风险防控,落实落细稳控工作措施,竭力做好涉稳隐患事态管控与人员疏导吸附稳控工作,“控增量化积案”,确保实现“省内不聚、省外不窜、北京不去、网上不炒”。 12月底