5月31日，玉溪高新区总工会召开未建会企业建会入会动员大会。市总工会党组书记、常务副主席李卫东，市总工会党组成员、副主席郭春梅出席。会议由高新区党工委副书记、总工会主席戴兴德主持，高新区非公党委、经济发展局、市场监管分局、税务局等部门负责人及园区“四上”企业、25人以上未建会企业相关负责人等近100人参会。

会议传达了云南省总工会关于《加强基层工会建设三年行动计划（2024--2026年）》《新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作方案（2024--2026年）》的有关要求，玉药生物制药有限公司、沃森生物技术有限公司及红塔大酒店有限公司分别作为工会会员代表和已建会企业代表围绕工会组织发挥的积极作用进行了交流发言。

李卫东从什么是工会、企业组建工会的意义、加大推进企业工会组建力度的措施三个角度进行动员讲解并提出工作要求：一是坚持工作重心、政策、资金“三下沉”，面向企业、服务职工、开拓创新、狠抓落实，积极探索工会工作新模式、新思路，根据企业的特点，因地制宜地推进建会进程。二是明确工作目的，提高工会组织建设规范性，把工会组建起来、让工会运作起来，确保工会组织切实发挥好保障职工群体合法权益的作用，促进企业健康发展。三是加强与相关职能部门联系，探索企业工会组织作用发挥机制，加强领导、齐抓共管、有效联动，努力为企业职工营造一个平等、尊重、和谐的良好氛围。

戴兴德就下一步推动高新区企业建会入会工作强调：一要提高建会入会思想认识。各企业要认真传达贯彻会议要求，并及时对接总工会反馈建会意愿，按照应建尽建的原则切实提高企业工会组织覆盖面。二要加强建会入会宣传引导。推行“先服务后入会，先活动覆盖再组织覆盖”的工作模式，深入企业做好《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规的宣传，从宣传建会入会的“十大好处”入手，激发企业职工建会入会的积极性。三要高效推进建会入会工作。成立建会入会推进小组提供“一对一”上门建会服务，围绕园区“四上”企业、百人以上企业、有意愿建会企业等重点企业建会清单，锚定园区内影响力大、从业人员多、有带动力的企业开展走访、调研，指导建立工会组织。

下一步，高新区总工会将深入贯彻落实本次会议精神，明确工作任务、找准工作思路、创新工作方法，大力推进园区未建会企业建会入会工作，力争实现园区“四上”企业建会率达100%，总体建会率达70%以上的目标任务。

供稿：高新区总工会