为充分发挥工会劳动法律监督在推动构建和谐劳动关系方面的积极作用，履行工会基本职责和工会组织的民主参与、监督作用，持续加大工会劳动法律监督力度，完善工会劳动法律监督组织和监督员队伍建设，7月11日，玉溪高新区总工会组织开展2024年工会劳动法律监督员培训。园区37家企业工会干部职工共85人参加。

培训会邀请到云南玉源律师事务所张开玟律师为大家授课。张律师从《云南省工会劳动法律监督条例》《云南省工会劳动法律监督条例实施细则》的出台背景、实施时间、条例内容等进行详细讲解，对《中华人民共和国工会法》中工会的性质、权利、职责等进行深入浅出的讲授，同时结合劳动领域纠纷案例，为干部职工讲解企业职工维权法律实务，让在场干部职工听懂、记牢、会用。同时，从完善劳动法律监督组织建设、拓展劳动法律监督内容、建立完善劳动法律监督制度等方面与参培干部职工进行了交流探讨。

培训会组织了现场考试，测试参训干部职工对所学内容的掌握程度，为今后设立劳动法律监督委员会、履行工会劳动法律监督职责、维护职工合法权益奠定坚实法律基础。

下一步，高新区总工会将持续开展法律维权服务行动，多途径多方式为职工提供法律咨询、法律援助等服务，通过各类法律法规宣传培训进一步推动专业工会劳动法律监督员队伍建设，有力维护园区劳动关系和谐稳定，助力园区经济高质量发展。

高新区总工会  供稿