为进一步统一思想、压实责任，切实扛牢“保民生、护稳定、促发展”的政治责任，全力打好工程项目建设领域欠薪风险化解攻坚战，8月27日，玉溪高新区召开警示教育大会，深入剖析问题根源，提出下一步整改措施。

会议强调，各部门要统一思想，提高认识，切实将本次会议精神转化为实际行动，担当尽责，把矛盾纠纷化解工作做到群众心坎上。行业工程主管部门和项目主管部门要各负其责、严管所辖，尽快完成所有在建项目的排查，建立欠薪问题台账，实行销号管理。信访、劳动监察等部门要加强信息互通、协同联动，配合定期开展矛盾纠纷排查，深化源头治理，各部门要加强舆情监测、处置和引导。

会议要求,一是提高政治站位，深刻反思问题根源。站稳人民立场，农民工工资是保民生、稳社会的底线，必须从“两个维护”高度认识欠薪问题的政治危害性。强化责任链条，对照《保障农民工工资支付条例》，建立“项目-监管单位-分管领导”三级责任清单，落实“谁监管谁负责”责任机制。二是聚焦重点领域，开展根治欠薪及矛盾纠纷化解攻坚行动。按照已制定的工作方案，加大工作力度，推动实质性问题彻底解决，加强风险监控，实行“一案一策”销号管理，特别是矛盾纠纷突出的项目，工作专班要主动排查，提升信息监测预警能力，及时受理投诉，及时开展处置，严防矛盾激化。定期开展研判会商，确保园区矛盾纠纷调处工作有序有效解决。三是构建长效机制，筑牢民生保障防线。提升智慧平台监控处置能力，全流程监管在建项目，严格落实“六制一金一表”制度，加强项目单位对制度执行情况的检查和整改，加强信息共享，强化考核问责。

党工委班子成员、中层以上干部、派驻机构及融建集团负责人等30余人参加会议。

党群工作局 供稿